Organisationsteori & organisationers beteende

En berättelse om organisering blandar organisationsteorins grunder med berättelsen om modeföretaget Mess. Genom skildringen av människorna och händelserna i och runt företaget ser vi framgångar, konflikter och utmaningar i organisationsteorins lju...

Läs mer »

Organisation är en grundläggande lärobok i organisationsteori. Boken behandlar centrala områden inom organisationsteorin, bland annat arbete, personal, design, teknologi, makt, samhörighet, byråkrati och chefskap. Ämnet ramas in och presenteras i ...

Läs mer »

Allt fler svenska arbetsplatser präglas idag av allt annat än själva huvudsyftet med verksamheten: att utföra sitt arbete. Istället tvingas anställda inom viktiga samhällsfunktioner som skola, sjukvård, polis och kommunal verksamhet se sin arbetst...

Läs mer »

Hur skapar man effektiva och högpresterande team? Hur får man medlemmarna i en grupp att trivas och samarbeta? Hur ska en ledare hantera gruppen under olika utvecklingsstadier och när det uppstår konflikter? Hur påverkas grupper av att medlemmarna...

Läs mer »

Gör om, gör rätt i vården visar vägen ur krisen till en sjukvård där patienter får personcentrerad vård av god kvalitet och där vårdpersonal får en meningsfull och rimlig arbetssitu...

Läs mer »

Conquer the most essential adaptation to the knowledge economy The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth offers practical guidance for teams and organizations who are serious abo...

Läs mer »

Det finns oräkneliga vardagsexempel på organisationer som accepterar det tveksamma, det absurda och det helt idiotiska allt från ohållbara management-trender till övertro på varumärke och image. Men en viss dos dumhet kan vara konstruktiv och ge g...

Läs mer »

Rädda organisationen handlar om betydelsen för organisationers lärande och utveckling av att vi vågar ta mellanmänskliga risker i arbetslivet - att vi gör våra röster hörda. För att kunna ta dessa risker behöver vi känna psykologisk trygghet, ett ...

Läs mer »

An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones No matter your goals, Atomic Habits offers a proven framework for improving--every day. James Clear, one of the world's leading experts on habit formation, reveals practical strategies tha...

Läs mer »

The Instant Sunday Times Bestseller 'The master of productivity.' Steven Bartlett, creator of Diary of a CEO 'The book we've all been waiting for.' Dr Julie Smith, author of Why Has Nobody Told Me This Before? 'Will g...

Läs mer »

Verksamhetsutveckling och förändringsarbete står ständigt högt upp på agendan. I fokus för genomförandet placeras oftast ledarskapet, vilket ses som nyckeln till framgång. Den här boken vill vrida perspektivet och belysa den lokala ansatsen, där u...

Läs mer »

Dialogkompetens för utveckling i arbetsliv och samhälle är en introduktion för den som vill använda samtalet och dialogen i organisations- och samhällsutvecklande sammanhang. Att mötas genom att göra olika perspektiv synliga, att samtala om de fak...

Läs mer »

Vem snodde osten har länge toppat världens bestsellerlistor. Det är en insiktsfull och roande berättelse om hur vi kan lära oss att tackla förändringar i arbetsliv och privatliv. Boken berör viktiga livsfrågor som vi alla ställs inför, oavsett ålder.

Läs mer »

We're told that to achieve more we need to work longer, focus harder, sacrifice more. But it's a lie. Because the secret to true productivity isn't graft. It's joy. In this revolutionary book, Ali Abdaal, Cambridge-educated doctor and the world's ...

Läs mer »

Människobehandlande organisationer är en antologi som ger en bred överblick över välfärdens kärnverksamheter vården, skolan och omsorgen, och beskriver vad som utmärker och skiljer dessa verksamheter f...

Läs mer »

Implementering innebär att föra in något nytt i en organisation i avsikt att skapa nytta. Processen är förvånansvärt lik oavsett vad man vill föra in: en ny behandlingsmetod, en ny teknik eller ett adminis...

Läs mer »

Strategier och förändringsmyter redovisar forskning om sex vanliga strategier för skolutveckling: organisatorisk förändring, nätverk, IT, lokala projekt, ledare och fortbildning. Författarna analyserar ur ett organisationsteoretiskt perspektiv ors...

Läs mer »

Best Books of 2023 The Financial Times and The Economist Shortlisted for Financial Times and Schroders Business Book of the Year 2023 Important, timely, instructive and entertaining Daniel Kahneman, bestselling author of Thinking, Fast and Slow Wo...

Läs mer »

Hållbar samhällsförändring gynnar individ, näringsliv och klimat. Nudging handlar om att utforma beslutsmiljöer som hjälper oss att genomföra detta. Genom att kombinera psykologi och design har nudging blan...

Läs mer »

Companion book Remote Team Interactions Workbook now available! Effective software teams are essential for any organization to deliver value continuously and sustainably. But how do you build the best team organization for your specific goals, cul...

Läs mer »

En vanlig föreställning är att majoriteten av förändringsinitiativ misslyckas. Denna handbok för chefer och förändringsledare utmanar den föreställningen och visar att möjligheten att lyckas tvärtom är ganska god, så länge man undviker de vanligas...

Läs mer »

Samarbetstrassel, negativt skvaller, destruktiva konflikter, förändringsmotstånd, tystnadskultur och missförstånd i största allmänhet – mycket av den problematik vi kan se ute på våra arbetspl...

Läs mer »

'David Marquet is the kind of leader who comes around only once in a generation... his ideas and lessons are invaluable' - Simon Sinek, author of Start With Why ---------- Leadership lessons from a nuclear submarine captain to help you t...

Läs mer »

Vad kan elitidrotten göra för prestationen i arbetslivet? Arbetslivet utmanar oss ständigt, kräver alltmer av medarbetare, team och organisationer. Med elitidrotten som vägledning kan du få nya perspektiv och öka både ditt välmående och din och or...

Läs mer »

När saker blir komplexa känns det ofta som att ha landat i en helt ny värld utan tillgång till en karta. Den här boken riktar sig till dig som dels behöver förstå vad komplexitet är och veta hur du agerar på bästa sätt när uppgifterna är just: kom...

Läs mer »

Den moderna organisationens framgång beror i stor utsträckning på medarbetares samarbetsskicklighet - deras förmåga att integrera olika kunskaper. Den här boken argumenterar för begreppet kollektiv intelligens som ett sätt att förstå skillnaden me...

Läs mer »

The classic book on systems thinking, with more than half a million copies sold worldwide! This is a fabulous book. This book opened my mind and reshaped the way I think about investing. Forbes Perfect for fans of Kate Raworth, Rutger Bregman and ...

Läs mer »

A revised and updated edition of the acclaimed Wall Street Journal bestseller that explores why some leaders drain capability and intelligence from their teams while others amplify it to produce better results. We've all had experience with t...

Läs mer »

Den här boken handlar om kollektivt lärande. Den är baserad på aktuell organisationspedagogisk forskning om vuxna människors lärande i arbetsliv och organisationer. Det övergripande syftet med boken är att den ska bidra till kunskap om kollektiva ...

Läs mer »

Hur moderna organisationer fungerar är en grundlig och omfattande introduktion till de mest centrala temana och perspektiven inom organisationsteori. Områden som behandlas är: * Strategi och effektivitet * Organisationsstruktur * Organisationskult...

Läs mer »